OBJETIVO PRINCIPAL

Trabajamos con el presidente de una gran empresa farmacéutica que busca reorientar su carrera profesional. El problema es la falta de claridad y definición para el siguiente paso.

OBSTÁCULOS IDENTIFICADOS

El Presidente de la empresa no ve cuál debería ser el siguiente paso. Existe un bloqueo provocado por la multitud de opciones y el insatisfactorio desarrollo de los últimos años.

SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS EXPUESTOS

Para alcanzar el objetivo y ofrecer al presidente de la empresa la claridad buscada, se realizó un exhaustivo estudio humanológico de sus destrezas, fortalezas y debilidades cuyos resultados se combinaron con mediciones de la motivación, el propósito y las 5 necesidades básicas, entre otros. El presidente de la empresa descubrió una serie de parámetros personales fundamentales que le permitieron redirigir el rumbo de sus decisiones y elegir un camino de mayor fluidez y satisfacción tanto personal como profesional. En la actualidad dirige una empresa multinacional con un extenso equipo directivo que abarca diferentes países del mundo.